Привлечение молодых в аграрный сектор экономики – задача многовекторная

Одним из действенных способов являются неформальные встречи студентов и работодателей сельскохозяйственной сферы. Прямой диалог способствует лучшему понимаю, что ждет молодых специалистов, какие социальные преференции предлагаются.

В этот раз на круглом столе, посвященном перспективам АПК Зерноградского района, нашу компанию представлял заместитель генерального директора СЗАО «СКВО» Анатолий Владимирович Ефанов. На встречу пришли не только официальные лица района, преподаватели и специалисты научного центра, но и учащиеся Зерноградского техникума агротехнологий и студенты АЧИИ ДонГАУ. Все они сейчас находятся в режиме осмысления своего дальнейшего пути.

Анатолий Владимирович напомнил, что СЗАО «СКВО» выстроило целую систему профориентации для будущих работников АПК: открыт агрокласс, студенты аграрных вузов проходят оплачиваемую практику, ведется большая работа по поляризации сельского хозяйства, в рамках нацпроекта «Образование» компания стала партнером Федеральной акции «Билет в будущее» и на экскурсии к нам приезжают школьники со всей Ростовской области.

Чтобы ребята могли сразу же понять, в какую компанию они могут попасть – показали видеоролик, рассказывающий о преимуществах СЗАО «СКВО»: инновациях, молодом коллективе МТФ, достойной зарплате, жилье и досуговой инфраструктуре. Анатолий Владимирович рассказал, что главная идеология предприятия – стремиться быть лучшими, а значит делать жизнь людей, которые работают в СЗАО «СКВО» – комфортнее и радостнее.

По мнению Анатолия Ефанова, развитие сельскохозяйственной отрасли невозможно сегодня без молодых. Только молодежь является тем драйвером, который помогает совершать технологические прорывы в АПК. Компания СЗАО «СКВО» всегда готова ответить на любой вопрос ребят, научить с нуля, поддержать в совершенствовании своей специальности и квалификации, помочь с получением новой ступени в образовании.

Встреча получилась теплой и неформальной. Хочется надеется, что она была полезной и информативной. Ведь из таких маленьких шажков и состоит большая работа по привлечению на село молодых специалистов, которые придадут АПК новый импульс.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *